为引导新入职教师尽快适应新环境，胜任教学科研工作，促进自身职业健康发展，9月4日，学院在213会议室组织召开新入职教师面对面谈心谈话。学院党委书记李怀珍出席会议，与新入职青年教师围绕角色转变、职业发展、师德师风建设等方面展开深入交流。

会上，李怀珍书记代表学院对新教师入职学院表示热烈欢迎，并提前祝各位老师教师节愉快。在了解各位老师入职后的住宿和办公条件安置情况基础上，结合学院的优良传统和教师职业发展要求，对他们提出了殷切期望和具体要求：

一是转变角色定位，尽快实现三个转变。青年教师要尽快实现从学生到教师、从助手到负责人、从单身到家庭角色的三个转变。二是加强理论学习，继承弘扬三种精神。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传承“明德任责、好学力行”的开拓精神，弘扬“采矿精神、乌金品质”的奋斗精神，传递“燃烧自己、照亮别人”的奉献精神。三是潜心教书育人，迅速站稳三尺讲台。新教师要坚持把立德树人作为根本任务，认真备课、精心授课，将科研成果融入教学实践，以科研促教学，以教学带科研，努力成为学生成长成才的引路人。四是参加集体活动，发挥个人特长优势。要积极融入学院大家庭，主动参与学院组织的各类教学科研和文体活动，在集体中发挥个人特长，在合作中实现共同进步，为学院高质量发展贡献青春力量。五是增强安全意识，遵纪守法廉洁奉公。要牢固树立安全意识，严格遵守学校各项规章制度，坚守师德师风底线，清正廉洁，以身作则，努力成为“四有好教师”。李怀珍最后强调，青年教师是学院的未来和希望，学院将持续关注青年教师的成长需求，为青年教师的职业发展创造良好条件。希望新入职教师珍惜机遇、勇担使命，在教学科研岗位上建功立业。

本次面对面谈心谈话，让新教师进一步明确了角色定位和奋斗方向，增强了责任感和归属感，为他们尽快融入学院、安心立教、潜心科研和立德树人注入了信心与动力。