为高质量推进智能采矿工程、采矿工程专业2025版培养方案修订工作，7月2日上午，学院赴河南能源焦煤公司赵固二矿开展人才培养专题调研。学院学术副院长王猛、智能采矿系主任杜锋、采矿工程系副主任王春、智能采矿系孙荘，赵固二矿王永周副矿长、李鑫磊副矿长及各科室代表参加活动。

交流会上，杜锋教授首先介绍了学院智能采矿工程、采矿工程专业新版培养方案修订目标与调研重点。赵固二矿领导专家结合企业实际需求提出系统性建议。王永周副矿长立足自身成长经历，强调需强化目标导向意识，提升学生自主学习能力，推动教学与现场需求深度结合。李鑫磊副矿长通过分析在矿毕业生发展现状，指出应夯实基础理论知识体系，同步提升现场实践能力与智能化技术应用水平。各科室技术负责人从具体业务出发，围绕人才培养目标设定、毕业能力要求、课程体系优化等提出针对性建议。王猛副院长总结时指出，此次调研对破解学生培养中思想认知、理论学习、实践衔接等关键难题具有重要意义，并衷心感谢赵固二矿长期对学院教学科研工作的支持。

会后，调研组实地考察了赵固二矿调度指挥中心与培训中心，重点观摩了智能化采掘工作面5G+远程操控系统的实际应用场景。

此次交流旨在精准对接企业需求，汲取先进经验，为智能采矿工程、采矿工程专业人才培养方案的优化升级注入强劲动力，进一步推动人才培养与行业发展同频共振。