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能源科学与工程学院领导班子整改落实方案
供稿人:党政办  时间:2014-09-30  次数:
根据学校教育实践活动领导小组的统一部署,能源学院领导班子9月15日上午召开教育实践活动情况分析会议,对暑假前制定的整改方案进行再研究、再分析,重点围绕“四风”突出问题的查找、整改和解决问题上进一步下功夫。根据实际情况,现修订领导班子整改落实方案如下: 一、近期整改事项 1、工作作风浮漂,重布置、轻检查落实。 (1)措施一:开展“讲修养、强作风、提效率”为主题的机关作风建设,规范办事程序、改善服务态度、严肃工作纪律、接受师生评议。 (2)措施二:强化目标责任,制定工作执行情况反馈制度。学期初科学制定工作计划,工作措施、目标任务及完成时间,调整充实党政办公室的工作职责,设专人负责学院重点工作的督促、检查,定期公布学院重点工作完成情况。 责任人:杨可臣 完成时限:2014年9月30日 2、民主决策需完善。 (1)措施一:贯彻民主集中制原则,完善班子议事和决策机制。认真执行《学院工作规程》,进一步明确党政联席会议议事和决策的内容、程序及监督落实措施,对重要工作部署、重大项目安排、大额资金使用以及人才引进等重大问题,坚持集体研究决定。 (2)措施二:建立了重大决策问询制。凡是涉及学院长远的方向性、全局性、根本性的问题以及与群众切身利益相关的敏感问题,在决策前领导班子都广泛征求意见,经归纳整理后吸收到预定方案中,决策时邀请有关专家、系室负责人等发表意见、反复论证,决策后将结果向师生通报,抓好落实。 (3)措施三:抓好基层党支部建设。班子成员要深入联系支部参加组织生活会,保证学习时间、保证学习效果。 责任人:魏平儒 完成时间:2014年9月30日 3、调查研究不深入、不细致,联系师生不深入。 (1)措施一:制定调研工作制度,领导干部要带头做好调研计划,明确调研工作的目标、途径、范围、程序要求。严格执行院领导班子成员每年下基层调研不少于一次的要求,坚持每年确定1~2个选题,形成1~2篇调研报告。 (2)措施二:畅通领导干部与师生联系渠道,联系师生制度化。采用多种方式倾听群众呼声,定期到系、教研室给老师们座谈,开通留言信箱,参与联系系部的组织生活会,个别谈心等,广泛关注教职工的工作、生活和思想动态。 责任人:魏平儒 完成时间:2014年9月30日 4、学生活动品牌少,缺乏特色。以专业为基础面向全校的知识技能大赛少。 (1)措施一:深入学生调查研究,收集学生意见建议,研究制定年度特色工作和品牌活动创建方案。 (2)措施二:制定结合各专业特点的知识、技能竞赛方案。 责任人:杨可臣 完成时限:2014年9月30日 5、存在浪费现象,节约意识有待提高。 (1)措施一:严格执行河南理工大学公务接待规定,按标准提供住宿、交通服务;控制会议规模,不安排与会议内容无关的考察参观活动。 (2)措施二:落实无纸化办公,减少纸质文件数量,实行电子政务。制定水电管理办法,推广节水、节电等习惯。 责任人:杨可臣 完成时限:2014年9月30日 二、中期整改事项 1、学院二次分配方案存在重复奖励和本科教学重视不够的问题。 (1)措施一:召开各类教师代表座谈会,广泛征求老师们的意见。 (2)措施二:重新修订学院二次分配方案,解决个别重复奖励和奖励不均衡问题,加大向教学一线倾斜。 (3)措施三:召开教代会,审议二次分配方案(修订稿)。 责任人:郭文兵 完成时间:2014年10月31日 2、实验室与教研室管理模式需进一步捋顺,实验设备收费管理需规范,实验设备利用率需进一步提高。 (1)措施一:全院范围选聘实验室主任,制定实验室专职和兼职人员的岗位职责及待遇。 (2)措施二:讨论修改实验设备收费标准,制定合理的实验设备收费管理制度,提高实验设备利用率。 (3)措施三:加强实验室文化建设,规范实验室管理制度。 责任人:杨玉中 完成时间:2014年10月31日 3、理论学习重形式、轻内容、轻效果。 (1)措施一:强化党委中心组学习。科学制定党委中心组学习计划,保证学习时间和学习效果,加强督导,要求每学期党委中心组成员写学习心得1篇。 (2)措施二:加强班子成员及党员干部世界观、人生观、价值观教育,开拓办学视野,提高办学水平和能力。每学期举办国际国内政治经济形势或国家重要方针政策讲座1-2次。 (3)措施三:理论联系实际,结合学校的重大战略部署,教职工利益密切相关的政策,开展讨论、调研,充分运用集体的智慧服务学院发展。每学期开展专题讨论会1-2次。 责任人:魏平儒 完成时限:2014年12月30日 4、重外延,轻内涵。 (1)措施一:召开学院教学科研骨干工作会议,提出科研平台建设意见和建议,加强科研平台建设。 (2)措施二:定期开展学术交流,共享科研成果,整合力量,将科研做大做强。 (3)措施三:制定人才培养扶持办法,以学科带头人和中青年骨干教师队伍建设为重点,提高教师队伍整体素质。 责任人:勾攀峰 完成时间:2014年12月30日 5、需进一步加强教风建设。 (1)措施一:赴国内部分高校调研,了解同类专业高校的管理经验; (2)措施二:大力推进教学方法和教学手段的改革,提高课堂教学质量和效率,激发学生学习的兴趣和热情; (3)措施三:加大教学检查和督导的力度,严格听课制度等。 责任人:杨玉中 完成时间:2014年12月31日 6、需进一步加强学风建设。 (1)措施一:加强对学生人生观教育和思想政治教育,引导学生树立科学的理想信念和积极进取的人生态度,加强办学理念教育,育人目标教育,端正学生学习态度,培养自强自信、拼搏成才的精神,增强学习自信心和动力。 (2)措施二:严格学生课堂管理、加强考试管理、班级管理等,规范学生行为,夯实学风建设基础。健全评优制度,完善学风建设激励机制。 责任人:杨可臣 完成时限:2014年12月31日 7、学院领导干部办公用房面积调整。 (1)措施一:制定领导干部办公用房调整方案,经学院党政联席会议审核。 (2)措施二:按照通过后的调整方案组织实施。 责任人:魏平儒 完成时限:2014年12月31日 三、远期整改事项 1、要进一步结合专业人才培养的特点,优化课程设置,注重学生实践能力的培养。 (1)措施一:组织各专业的教师外出调研,邀请现场有经验人员对培养方案进行审核。 (2)措施二:对各专业对培养方案进一步研讨,优化课程设置,在2015年培养方案修订时进行正式修订。 责任人:杨玉中 完成时限:2015年6月30日 2、科研团队管理松散。 (1)措施一:召开教授座谈会,征集科研团队建设方面的意见和建议。 (2)措施二:外出调研,了解兄弟院校科研团队建设方面相关的政策和措施。 责任人:郭文兵 完成时限:2015年6月30日

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