根据学校教育实践活动领导小组的统一部署，9月15日上午学院召开教育实践活动情况分析会议，重点围绕“四风”突出问题，在边学边查、边查边改基础上，根据整改情况，修订个人整改落实方案： 一、近期整改事项 1、党委中心组集中学习重次数安排、轻质量效果。存在业务工作忙时补学习记录现象。 （1）措施一：加强党委中心组学习的督促检查工作。 （2）措施二：加强班子个人世界观、人生观、价值观的学习。 （3）措施三：结合能源学院实际有针对性的加强学习，如科学发展观的学习，哲学的学习等，提高领导班子成员的思想境界，科学思维方法等。 完成时限：2014年9月30日 2、对学校政策制度理解不到位，照搬照抄的多，落实工作停留在开会布置，没能很好地结合学院实际。 （1）措施一：召开党政联席会议，调整充实党政办公室的工作职责，设专人负责学院有关工作的督促、检查，定期公布学院重点工作完成情况。 （2）措施二：开展机关作风建设等活动，健全学习制度、规范办事程序、改善服务态度、严肃工作纪律、接受师生评议等活动。 完成时限：2014年9月30日 3、联系师生不够广泛，联系渠道不够畅通，深入教工、学生基层调研不够。 （1）措施一：严格执行学院领导听课制度，重新明确联系科室教研室的分工、职责和要求，发现问题及时研究解决。畅通领导干部与师生联系渠道，联系师生制度化。 （2）措施二：制定调研工作制度，领导干部要带头做好调研计划，明确调研工作的目标、途径、范围、程序要求。坚持每年确定1～2个选题，形成1～2篇调研报告。 完成时限：2014年9月30日 二、中期整改事项 1、思维视野不开阔，思想观念不先进，照搬老一套，凭经验办事。 （1）措施一：加强学习，坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，提高工作质量。 （2）措施二：开展调研，学习兄弟院校的先进经验，开拓视野，拓展思路。 完成时限：2014年12月30日 2、个人办公用房超标。 （1）措施一：制定学院领导办公用房调整方案并严格执行。 完成时限：2014年12月31日 3、解决学院发展中的矛盾和问题研究少，解决问题措施少，如实验室设备管理及收费问题，但至今仍未妥善解决。 （1）措施一：尽快制定合理的实验设备收费管理制度，提高实验设备利用率。 （2）措施二：组织各类教师代表座谈会，深入调研，组织广大教职员工集思广益为学院发展献计献策。 完成时限：2014年11月15日 4、作为联系领导对煤层气专业关心不够，煤层气专业出国进修，挂职锻炼的老师派出去的少，煤层气专业几年没有进贵重的设备，学生实验开出率低。 （1）措施一：参与煤层气党支部的组织生活会，坚持定期到煤层气教研室跟老师们座谈，个别谈心等，广泛关注教职工的工作、生活和思想动态。 （2）措施二：鼓励年轻老师挂职锻炼，并争取出国进修的机会，召开党政联席会议讨论，煤层气专业实验设备购置的问题，并关注购置实验设备的进展情况。 完成时限：2014年12月31日

魏平儒同志整改落实方案